CULTURA IBSO

Para nosotros, la honestidad y el comportamiento ético son fundamentales. Nuestros códigos de ética ayudan a promover estos valores tanto entre nuestra gente como con nuestros socios estratégicos. De esta manera, nos aseguramos que el trabajo se desarrolle, bajo los más altos estándares de calidad, como tambien los más altos estándares éticos.



Ética:


  • EL PATRON de comportamiento para que los miembros de la organización actúen en consonancia con los valores, políticas y objetivos de la empresa.

  • Cumplir con las leyes de anticorrupción y con nuestros sistemas de gestión anti sobornos.

  • Preservar los valores de trasparencia, honestidad y confianza hacia nuestros clientes.

  • PROHIBIMOS cualquier incentivo inapropiado en el desarrollo de nuestras funciones y procesos.

Conducta:


  • Tratar al prójimo como queremos ser tratados. Coherentes con lo que decimos y hacemos.

  • Fomentar la responsabilidad social, la innovación y el dialogo con todos los grupos de interés.

  • Mantener relaciones de equidad y transparencia para consolidar la reputación y el prestigio, dentro de la organización.

  • Asegurar la cultura de buen trato y servicio hacia los clientes, fomentada desde la Gerencia, la cual debe ser compartida por todo el personal.

  • Cumplir con las leyes y cuidamos la naturaleza.

Medio ambiente:


  • Concientizar a los colaboradores que trabajan sin contaminar el lugar de trabajo para que sean conscientes de la repercusión que tiene su actividad sobre el medio ambiente.

  • Fomentar el uso racional de los recursos naturales y promover la sostenibilidad de las actividades realizadas.

  • Establecer estrategias frente al cambio climático.

  • Encaminar la gestión dentro de su puesto de trabajo hacia la prevención de la contaminación.

Políticas de la empresa

Innovar la Gestión empresarial considerando el desarrollo e implementación de las mejores prácticas y el cumplimiento de los requisitos aplicables

Mantener una comunicación transparente con nuestros Colaboradores, Clientes, Proveedores y Aliados de negocios

Promover el bienestar integral, fomentando las charlas y capacitaciones

Promover la capacitación y competencia del personal, poniendo a disposición los recursos necesarios para la implementación de programas de capacitación, orientados a reforzar el compromiso y desarrollo de los integrantes

Promover la gestión de riesgos y adoptar las medidas necesarias para que las condiciones de seguridad en los puestos de trabajo cumplan con las normas establecidas en la legislación y con las prácticas aceptadas en las obras

Promover la conducta ética en todas las jerarquías de la empresa, insistiendo en el respeto mutuo en toda la organización, respetando los derechos de propiedad intelectual y privacidad

Contribuir a la protección del medio ambiente impulsando al reciclaje, higiene y cultivo de plantas naturales

Contribuir con la comunidad, aportando al desarrollo y calidad de vida de las localidades en las que estamos presentes

Cultivar un buen clima laboral entre los socios colaboradores clientes y proveedores de la organización